Рабочие в Челябинской области стали зарабатывать на 10 тысяч рублей больше

Средняя предлагаемая заработная плата рабочему персоналу в Челябинской области в сентябре этого года составила 55,3 тысячи рублей. Это на 10,3 тысячи, или 23 процента, выше по сравнению с сентябрём 2022 года, сообщает служба исследований платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.

«Работодатели поднимают уровень оплаты труда, улучшают условия и готовы бороться с конкурентами за настоящих профи. В сентябре прошлого года средняя зарплата в сфере «рабочий персонал» в регионе составляла 45 тысяч рублей, сегодня – уже 55,3 тысячи», – рассказали в «HeadHunter Урал».

На категорию «рабочий персонал» в Челябинской области приходится 28 процентов вакансий. Она является самой востребованной у работодателей. За год количество предложений о работе выросло на 60 процентов.

Рынок труда постоянно меняется. В обновлённый перечень рабочих профессий, который ведет Минпросвещения РФ, не вошли устаревшие профессии, но в список добавились новые. Среди них – оператор беспилотников, инспектор подразделения транспортной безопасности, оператор трёхмерной печати, добровольный спасатель, флорист, фитнес-инструктор и другие.

Напомним, в августе Челябинскстат отчитался о росте зарплат на Южном Урале, её средний уровень тогда составил почти 55 тысяч рублей.