Лента новостей
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
15 марта
14 марта
С прицелом на трудоустройство. Студенты медуниверситета побывали с экскурсией в больницах Магнитогорска
Жилье за счет государства, перспектива работы в новом медицинском центре, а также особый «магнитогорский дух»: студентам Южно-Уральского государственного медицинского университета рассказали, почему нужно жить и работать в городе металлургов.

В минувший четверг Магнитогорск принимал представителей регионального минздрава, руководство и студентов ЮУГМУ. Большая делегация прибыла с практической целью: продемонстрировать выпускникам вуза, ординаторам первого и второго года перспективы трудоустройства в медицинских учреждениях Магнитки.
Несмотря на статус второго города области, Магнитогорск испытывает серьезный дефицит медицинских кадров. На сегодняшний день открыты 323 вакансии докторов и 172 вакансии для среднего медперсонала. Обеспеченность врачами составляет 26,2 на 10 тыс. населения. Стимулировать молодежь получать медицинское образование, а затем и идти работать в больницы, власти пытаются разными способами.
Так, с 2020 года в области действует программа обеспечения медиков служебным жильем.
«На формирование фонда служебного жилья в 2021 году потрачено 100 млн рублей, в 2022 году запланировано почти 197 млн рублей», – рассказала Ольга Пилипенко, начальник управления кадрового и правового обеспечения министерства здравоохранения Челябинской области.

В Магнитогорске в рамках этой программы в прошлом году было куплено восемь квартир для сотрудников городских больниц № 1, 2, 3, Центра охраны материнства и детства, психоневрологического интерната.
На привлечение молодых специалистов направлены и мероприятия по модернизации первичного звена здравоохранения, ведь комфортные условия важны не только для пациентов, но и для врачей.
«В прошлом году в рамках программы модернизации для медицинских учреждений области закуплен 71 автомобиль, отремонтировано 119 объектов, поставлено и введено в эксплуатацию 1 425 единиц оборудования на общую сумму свыше одного млрд рублей», – добавила Ольга Пилипенко.
Свою работу по привлечению докторов ведут территории. Помимо «подъемных» для молодых специалистов большое значение имеет и уровень жизни в конкретном населеннном пункте.

О достоинствах Магнитогорска будущим врачам поведала заместитель главы Магнитогорска Александра Макарова. Александра Николаевна подробно остановилась на мероприятиях по улучшению экологии, рассказала о курсе нынешней команды во главе с Сергеем Бердниковым на диалог с жителями, проговорила достижения и перспективы в сфере дорожного строительства, ввода жилья.
«Хочу, чтобы вы поняли: Магнитогорск во многом является лидером и застрельщиком. Все вещи, которые мы задумываем, мы доводим до конца», – резюмировала Александра Макарова и привела в пример парк «Притяжение» и медицинский центр, который появится там.
«Многопрофильный медицинский центр будет построен в соответствии с заданием на 660 коек, в том числе хирургический палатный блок на 485 коек, реабилитационный блок на 30 коек, акушерский корпус на 70 коек, инфекционный корпус на 75 коек», – дополнила Елена Симонова, заместитель директора ГКУЗ «ЦКДМО».

А главврач первой городской больницы Ирина Каланова объяснила, почему желающим работать там начинать свою карьеру нужно в городских больницах:
«Концепция такая: когда центр будет сдан в эксплуатацию, туда переедут все три больницы и родильный дом № 1».
Все главврачи, выступавшие перед студентами, пообещали будущим коллегам хорошие зарплаты, социальные гарантии, а также помощь и поддержку на всех этапах профессионального становления.
«Институт наставничества у нас действительно работает, это не просто программы на бумаге, это реальная помощь», – отметила Юлия Хрусталева, руководитель городской больницы № 2.
После встречи в мэрии студенты разделились и небольшими группами отправились на экскурсии в приглянувшиеся больницы. Предметный разговор на местах должен помочь врачам в окончательном выборе, который им предстоит сделать уже в мае.
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
Смотрите также
Последние комментарии
Соревноваться надо в Качестве Уровня Жизни, медицине, а не на эту Пустую ЕРУНДУ тратить бюджетные деньги. Чиновники хорошо устроились-пустяками заниматься и отчитываться за свою "работу"...
Сегодня, 03:57Надо Запретить Миграцию вообще. Тошнит от этих рож, а они русских ненавидят и не свкрывают этого. Гражданство РФ никогда им не выдавать, соц.пособий не предоставлять никогда и только платная медицина. Образование- платное. Семьи сюда запретить вести. Через 50 лет тут одни лиц
Сегодня, 03:53… Должны быть только штрафы за это. А не трогать чужую собственность за такую ерунду.
Сегодня, 03:50да уж, видимо сильно хотел)
Сегодня, 00:56Интересно, его жена в курсе что он посторонним женщинам льстит?
Вчера, 23:43А, ну теперь все понятно. Спасибо!
Вчера, 23:41за остановки в стиле "Сочи-Анапа"
Вчера, 23:40Ты знаешь, так хочется жииииить...
Вчера, 23:39не свою кровь не жалко и отдать!
Вчера, 23:35А на стелле Гагарину ниже добавить: Юра, мы все прос рали.
Вчера, 15:16