Ваш регион

+5°

ночью -4°

утром -4°

USD

94.87

EUR

104.74

Пятница

4 октября

Лента новостей

сентябрь 2024
октябрь 2024
ноябрь 2024

4 октября

Новости / ЗдоровьеСегодня, 19:00

В Госдуме не советуют работодателям разрешать простудившимся работникам «отлёживаться» дома

Инициатива освобождать простуженных граждан на 2-3 дня от работы без больничного может отразиться на здоровье людей.

896 просмотров

В Государственной думе рекомендовали российским работодателям не отпускать сотрудников «отлеживаться» без больничного. Об этом заявила член комитета нижней палаты парламента по охране здоровья Тамара Фролова, пишет РИА «Новости».

Фролова сочла неоднозначным ранее высказанное предложение о том, что следует освобождать простуженных граждан РФ на 2-3 дня от работы без больничного. Она как медик отметила, что если человек почувствовал ухудшение самочувствия и у него появились первые признаки простуды, то важно в первую очередь обращаться к лечащему врачу, а не заниматься самолечением. А идея отпускать простудившихся работников домой без больничного несёт в себе сразу три вида рисков, один из которых касается персонала, а два – работодателя.

Во-первых, это может стимулировать простудившегося работника заниматься самолечением вместо обращения к врачу. Во-вторых, работник не только не сможет доказать, что действительно болел, но его также могут заподозрить в увиливании от работы. В-третьих, как работодателю оплачивать подобный «отдых», неясно.

«Правила выхода на больничный в России понятны, и они регулируются действующим законодательством. А вот с обсуждаемым сегодня в обществе предложением, я думаю, больше вопросов, нежели ответов», – считает депутат.

Ранее информационное агентство «Верстов.Инфо» сообщало, что жителя Магнитогорска, который сам себе продлевал больничный, суд приговорил к 1 году и 6 месяцам лишения свободы условно с испытательным сроком в два года.

ПодписывайтесьЧитайте нас в Telegram

Поделиться новостью

Служба новостей «Верстов.Инфо»

Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Смотрите также

Последние комментарии

Ошибка