Лента новостей
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 | 31 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
27 января
Кредит на любые цели в КУБе: быстро, выгодно, просто
16:00Реклама
- Информация
- Банк «КУБ» (АО)
- ИНН
- 7414006722
- ID обявления:
- 2VfnxvTogFi
Нет причин для беспокойства! И вас, уважаемые пенсионеры, трудоустроим…
Магнитогорск. Полные сил и энергии люди предпенсионного и пенсионного возраста порой оказываются в затруднительном положении: зачастую, как в государственные, так и в частные учреждения требуются молодые квалифицированные специалисты…
Старшее поколение в недоумении разводит руками, не понимая, почему работодатели их, таких бодрых и живых, рано списывают со счётов. А ведь найдётся немало пенсионеров, которые дадут фору любому молодому.
Желание заниматься трудовой деятельностью, получать заработную плату, помогать финансово детям, внукам, общаться и приобретать новых интересных друзей – вот что движет сегодняшними пожилыми людьми.
Устроиться на работу в пенсионном возрасте – реально. В центре занятости населения ежедневно появляются достойные внимания вакансии, и клиенту обычно не приходится долго ждать действенной помощи. Подробнее о механизме трудоустройства рассказала специалист по связям с общественностью ЦЗН в Магнитогорске Анна Николаевна Шарипова:
«В этом году в центр занятости населения обратилось уже более 600 граждан пенсионного и предпенсионного возраста. Примечательно, что ежегодно количество обращений граждан данной категории увеличивается. Пенсионеры в беседах с инспекторами центра занятости объясняют, что жизнь дорожает, уровень инфляции увеличивается, а размер получаемой пенсии оставляет желать лучшего.
Согласно действующему законодательству к лицам предпенсионного возраста относят тех, кому осталось два года и менее до наступления возраста, дающего права выхода на трудовую пенсию по старости.
Поскольку увеличилось количество обращений от граждан пенсионного и предпенсионного возраста, соответственно возросло и количество трудоустроенных граждан этой категории примерно на 15% по сравнению с прошлым годом. В основном трудоустраиваются на подработку возрастные горожане, занимающие нишу низкоквалифицированного труда: работают уборщиками помещений, дворниками, посудомойками, младшими воспитателями, сторожами и т.д.
С 2013 года пенсионеры получили право на профессиональное обучение либо дополнительное образование от службы занятости. Соответствующие изменения в законе о занятости населения в РФ вступили в силу 1 сентября. Финансирование обучения проходит за счёт средств областного бюджета. Этот проект в нашем городе пилотный: первая группа пенсионеров, которые будут учиться компьютерной грамотности, уже укомплектована. В ноябре пенсионеры садятся за парты и по окончании обучения получат документ установленного образца по профессии оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин. В будущем году мы надеемся на продолжение проекта обучения возрастных граждан и при должном своевременном финансировании будем продолжать эту работу».
На самом ли деле работа в пенсионном возрасте – это не только стабильный источник дохода, но стопроцентная уверенность в завтрашнем дне? По словам Ирины Владимировны Кураевой, трудоустроенной пенсионерки, в центре занятости населения работают настоящие профессионалы:
Любовь Тимофеевна Метла безгранично благодарна персоналу магнитогорского центра занятости населения за добросовестное выполнение своей работы и за добрые отзывчивые сердца:
Если есть желание повернуть свою умеренную домашнюю жизнь в кипящее новыми событиями рабочее русло, начать постепенное восхождение по карьерной лестнице, то смело приходите в центр занятости населения по ул. Советская 178. И возможно именно вы станете мастером своего любимого дела, бесценным сотрудником для трудового коллектива!
Поделиться новостью
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Смотрите также
Последние комментарии
А как же 25 миллионов высоко и пр. и т.п. раб. мест! Опять пшик, или бла-бла? Шё то не понятно! Куда всё это подевалось?
Вчера, 23:48Платите достойно и будет вам счастье. В былые времена работать на ММК было гордостью, сейчас же больше безысходность. Руководители между собой ни о чём не могут договориться,а к работникам относятся как к дворовым псам. И если хозяин не будет думать о процветании предприятия и благосостоянии его работников,а лишь о том,как набить собственный сундук,то вряд-ли у этого предприятия есть вообще хоть какая-то надежда на светлое будущее.
Вчера, 18:47Для красоты картинки сотрудники цехов и дети с хоккейной школы по команде одного жлоба тупо изображали в мороз массовку в Притяжении. "Улыбаемся и машем, товарищи".
Вчера, 17:31сходи в отдел кадров администрации, премию попроси!
Вчера, 17:26Расцвет города пришёлся на 60-80 гг.прошлого века,когда,сюда,люди ехали работать,учиться,жить!Сейчас-стагнация,возведение"потемкинских деревень",одичание населения,исход медицины,науки,культуры.Еще четверть века,и город загнётся,подобно Троицку,Кыштыму, Миассу.
Вчера, 14:55У ММК целый город с профильным ВУЗом под боком, но уровень заработной платы и отношение "эффективных" менеджеров к персоналу на предприятии вынуждает молодежь бежать из города. А отличные инженеры давно бегут в Северсталь или Липецк.
Вчера, 13:17вы так пишите, как-будто только у ММК проблема с людьми и проблема эта из-за ММК. Нигде нет квалифицированных кадров
Вчера, 12:12если убрать весь пафос из текста - то вывод один: за забором давно очередь закончилась...
Вчера, 11:47Проблема не в тех,спецах ,они есть но с ММК востребованные спецы не будут связываться ,сразу отвечу почему ,ответ не правильное направление в отношениях между руководителями и персоналом (как говорится индейцев нету одни вожди)
Вчера, 11:26Нужно было загубить МаГУ и всю его среду чтобы, понять что город закисает и молодеж и их родители разьезжаются в другие более перспективные города. Ну что же посмотрим что из этого полуится. Хватит ли бюджетов и будел ли так как на подписаных бумажках. Или все как обычно. Бюджет на лево и туда же все остальное
Вчера, 10:44